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Arbeiten bei Stiegelmeyer

Wir bei Stiegelmeyer haben ein wichtiges Ziel im Blick: Wir fördern die Genesung und das Wohlbefinden von Menschen im Krankenhaus und in der Pflege. Zugleich unterstützen unsere Betten und Möbel die Pflegekräfte bei ihrer anstrengenden Arbeit.


Für diese Mission suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Leidenschaft, Tatkraft und Ideen. Unser familiengeführtes Unternehmen bietet Ihnen beste Chancen, Ihr Potenzial zu entfalten.

Ein vertrauensvoller und fairer Umgang und ein gutes Betriebsklima sind uns wichtig. Schulungs- und Weiterbildungsangebote während der gesamten Laufbahn steigern die Motivation und die Qualität der Arbeit. Bei Stiegelmeyer wissen alle Kollegen, warum ihre Arbeit jeden Tag wichtig ist. Wir fördern die Potenziale und die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, diese bei ihrer Arbeit zu nutzen und einzubringen.

Was wir bieten:

  • anspruchsvolle und interessante Aufgaben
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wertschätzung und Respekt
  • Fairness, Vertrauen und Verlässlichkeit
  • flache Hierarchien und offene Kommunikation

Was wir erwarten:

  • die passende Qualifikation für die jeweilige Stelle
  • Identifikation mit unseren Produkten, unseren Zielen und unseren Unternehmenswerten
  • Engagement und Eigenverantwortung
  • Teamgeist

Ihre Benefits

Coaching
Weiterbildungs­angebote
Berufskolleg
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Firmen­eigene Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits­vorsorge
Barriere­freiheit
Betriebliche Gesund­heits­förderung (BGF)
Sonderkonditionen im nahe gelegenen Fitnessstudio
Fitnessraum für Mitarbeiter/­innen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Modernes IT-Equipment
Familien­freundlichkeit
Flexible Arbeitszeit
individuelle Teilzeit-Arbeits­zeit­modelle
Homeoffice
Mitarbeiter­handy
Mitarbeiterlaptop
Firmenwagen
Auslands­aufenthalte
Mitarbeiter-­Events
Mitarbeiter­beteiligung
Mitarbeiter­rabatte
Betriebliche Altersvorsorge

Unser Personalteam

Unser Personalmanagement unterstützt die Mitarbeiterinnen und Mitabeiter vom Beginn der Ausbildung bis zum Eintritt in den Ruhestand.

Wir legen großen Wert darauf, die passenden Bewerberinnen und Bewerber zu finden, und wählen sie sorgfältig, fair und verantwortungs­bewusst aus. Das Personalteam begleitet Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch die Organisation von Schulungs- und Weiterbildungs­maßnahmen.

Unsere Auszubildenden können sich auf eine individuelle Betreuung bis zur Abschlussprüfung und auch darüber hinaus verlassen.

Bei allen Fragen zu Ausbildungsplatz- oder Stellenangeboten und auch bei Initiativbewerbungen ist unser Personalteam Ihr kompetenter Ansprechpartner oder kontaktieren Sie uns direkt über 05221 185 - 0 bzw. bewerbung@stiegelmeyer.com

Gabriele Herfort

Frank Freier

Frank Müller

Larissa Ewering

Petra Nauendorf

Ria Gassmann

Susanne Werner

Nicole Post

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